Žymos archyvas: darbdavys

Keleivių vežėjai: juodoji darbo dalis

Kelionė tarpmiestiniu autobusu, taksi ar mikroautobusu keleiviams gali baigtis liūdnai. Saugaus eismo specialistai pripažįsta, kad Lietuvoje šių transporto priemonių vairuotojai gera reputacija pasigirti negali, mat neretai į kasdienius reisus jie išvažiuoja apsvaigę nuo alkoholio ar … Skaityti toliau →

Lietuviai norėtų dirbti stambiose ir pelningose bendrovėse

Geidžiamiausiu darbdaviu šiemet Lietuvos gyventojai išrinko bendrovę „Hansabankas”. Tarp patraukliausių darbo vietų išlieka finansų ir telekomunikacijų įmonės. Tai atskleidė bendras viešosios nuomonės ir rinkos tyrimų kompanijos „TNS Gallup”, dienraščio „Verslo žinios” ir karjeros portalo CV.LT … Skaityti toliau →

Nepriklausomybės laikotarpiu iš Lietuvos išvyko daugiau nei dešimtadalis piliečių

Per aštuoniolika nepriklausomybės metų Lietuvos emigravo apie 400 tūkst. piliečių – daugiau nei 10 proc. iš dabartinių maždaug 3,3 mln. gyventojų. Tuo metu atvykstančių užsieniečių skaičius nuosekliai didėja. Maža to, jei anksčiau pirminis užsieniečių atvykimo … Skaityti toliau →

Daugiavaikiai tėvai prašo tik darbo

Lietuvoje skursta beveik kas penktas vaikas – iš viso apie 140 tūkstančių. Daugelis jų auga gausiose šeimose. Darbo rinkoje skurstančių vaikų tėvai nepageidaujami, nors patys nenori gyventi vien iš pašalpų. Neseniai paskelbtas tyrimas parodė, kad … Skaityti toliau →

Atsitiesti padėjo pagalbos telefonas

Lietuvė Rūta, pasinaudojusi galimybe anonimiškai apskųsti nesąžiningą britų darbdavį, jau pateikė jam ieškinį dėl įsiskolinimo. Tačiau daugelis Jungtinėje Karalystėje (JK) dirbančių mūsų tautiečių dar nežino, kaip nesunkiai apginti savo teises. Kasmet tūkstančiai Rytų Europos gyventojų … Skaityti toliau →

Nesaugių darboviečių kol kas nesumažės

Valstybinės darbo inspekcijos vadovas Mindaugas Pluktas interviu LŽ pabrėžė, kad mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe Lietuvoje kasmet mažėja. Tai rodo turimi inspekcijos duomenys. Tačiau kaip paaiškėjo -saugumas darbo rinkoje mūsų šalyje yra vienas prasčiausių. – Nuolat … Skaityti toliau →

Lietuvos darbo rinkoje didėja moterų diskriminacija

(2)

Nors vienodo užmokesčio principas, įteisintas dar 1957 m. Romos sutartyje, šiandien Europoje tiek pramonės, tiek rinkos paslaugų sektoriuje moterų atlyginimai yra mažesni nei vyrų. Lietuvoje nėra nė vienos ūkio šakos, kurioje moterų vidutinis užmokestis viršytų … Skaityti toliau →

Patirties stygius – nelaimės priežastis

Dėl darbo jėgos stygiaus šalyje vis lengviau darbą randa mažai patirties turintys arba visiškai jos neturintys darbuotojai. Į darbą priimami ir darbo vietoje nevengiantys „stikliuko”. Tačiau darbdaviams tokie darbuotojai nepigiai atsieina – nepatyrimas ir girtavimas … Skaityti toliau →

Drausminių nuobaudų skyrimo tvarka

Įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojų drausminę atsakomybę ir jiems drausminių nuobaudų skyrimo tvarką reglamentuoja Darbo kodeksas (DK), Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (DSSĮ), kiti teisės aktai. Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) senatas 2004 m. birželio 18 … Skaityti toliau →

Priverstinė prastova darbe

Nors mūsų šalies ekonomikos bendrieji rodikliai nuolat gerėja, tačiau atskirose įmonėse, įstaigose ir organizacijose (toliau-įmonė) darbdavys atskirais periodais dėl objektyvių priežasčių kai kuriems darbuotojams ne dėl jų kaltės negali suteikti darbo ir todėl pastariesiems tenka … Skaityti toliau →