ES iniciatyvos „Equal” vykdytas projektas „Neįgaliųjų verslo plėtros bendrija” duris į darbo rinką atvėrė 205 neįgaliesiems.
Daugiausiai neįgaliųjų įdarbino socialinės įmonės, tai yra tokios, kurių 40 proc. darbuotojų yra neįgalieji. Projekte dalyvaujantys asmenys, turintys fizinę negalią, jau antrus metus dirba ir įmonėse „Transcom”, „Rimi Baltic Group”, „Doklas”, „Orbikas” bei kt.
Projekto įgyvendinimo pradžioje (2006 m.) atliktas sociologinis tyrimas parodė, kad didžiausias neįgaliųjų verslo centrų poreikis yra daugiausiai neįgaliųjų turinčių apskričių miestuose – Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje ir Alytuje. Šiuose miestuose prieš porą metų buvo įsteigti neįgaliųjų verslo plėtros centrai, kuriuose negalią turintieji konsultuojami daugeliu klausimų, susijusių su įsidarbinimu.
Verslo centrų konsultantai teikė specializuotą informaciją apie verslo planavimą, biuro bei darbo paieškas, tarpininkavimo įsidarbinant paslaugas, lengvatas neįgaliesiems verslininkams, finansinių šaltinių paiešką, organizavo mokymus. Pasak šio projekto koordinatorės Agnės Marcalytės, tokiomis paslaugomis visoje Lietuvoje pasinaudojo net 972 neįgalieji asmenys.
Nuo Lietuvos įstojimo į Europos Sąjungą pagal „Equal” programą finansavimas iš Europos socialinio fondo ir Lietuvos biudžeto buvo skirtas 28 projektams, ieškantiems pažangių būdų, kaip įveikti nelygybę Lietuvos darbo rinkoje.