Praėjusią savaitę daugelis Vilniaus m. „Norfos” prekybos centrų darbuotojų gavo siūlymus pereiti dirbti į „VP Market” prekybos sistemą. „Norfos” kasininkams-pardavėjams, pardavėjams, salės darbuotojams buvo siūloma pereiti dirbti į Vilniaus m. prekybos centrus „Maxima”.
Pastaruoju metu, Vilniuje ir kai kuriuose šalies rajonuose agresyviomis priemonėmis bandoma persivilioti „Norfos” darbuotojus, žadant jiems neva didesnį atlyginimą. Konkuruojančio mažmeninės prekybos tinklo atstovai įsigudrino „Norfos” darbuotojus kalbinti bei dalinti kvietimus tiesiog pačiose „Norfos” parduotuvėse darbo metu.
„Norfos mažmenos” vadovybės nuomone, konkurentai elgiasi neetiškai ir galėjo pasirinkti labiau civilizuotus darbuotojų paieškos būdus, o ne veržtis į „Norfa” prekybos centrus ir trukdyti žmonėms dirbti.
„Norfos” vadovai abejoja konkurentų pažadų žmonėms tikrumu. „Buvo ne vienas atvejis, kai pervilioti „Norfos” darbuotojai prašydavosi priimami atgal, nes, pasak jų, „VP Market” pažadų netęsėdavo”, – sakė „Norfos” mažmenos valdybos pirmininkas Dainius Dundulis. Be to, jei konkurentai iš tiesų brangina savo darbuotojus, sudaro jiems geras darbo sąlygas, tai kodėl jiems jų taip trūksta?”.
„Norfos” duomenimis, kai kurių šalies regionų „Maximose” chroniškai trūksta darbuotojų. Jų paieškai naudojami visi metodai.
„VP Market” pažadais susiviliojo vos keletas „Norfos” darbuotojų.
„Norfos mažmena” praėjusį mėnesį 10 proc. padidino darbo užmokestį „Norfos” prekybos centrų kasininkams, salės darbuotojams, vadybininkams, prekių priėmėjams ir operatoriams (apskaitininkams). D. Dundulio teigimu, „Norfa” neturi didesnių problemų su personalu. „Vasarą, kai tūkstančiai gyventojų išvažiuoja į ES sezoniniams darbams, kai kuriuose „Norfos” prekybos centruose kartais jaučiamas žmonių stygius, tačiau tokie dalykai yra trumpalaikiai ir greitai išsprendžiami”, – sakė jis.
Tačiau, jei situacija su šalies gyventojų emigracija nepasikeis, ateityje Lietuvos darbo rinkoje galima tikėtis rimtesnių problemų. „Įmonės neišvengiamai kels darbuotojams atlyginimus, tačiau vien to gali neužtekti, – sakė D. Dundulis. Kad darbo užmokestis sparčiau augtų, būtina kuo greičiau sumažinti gyventojų pajamų mokestį iki 20 proc.”.