Žymos archyvas: reglamentuotas

Politikai džiūgauja, praktikai – spjaudosi

Ketverius metus brandintas Žmonių palaikų laidojimo įstatymas, regis, turėjo sudėti visus taškus ant „i”, tačiau praktiškai su šio įstatymo įgyvendinimu susiduriantys specialistai sako, kad jį jau dabar reikėtų kurti iš naujo. Praėjusių metų pabaigoje Seimas … Skaityti toliau →

Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu

(1)

Darbo įstatymai numato darbuotojų teisę savo iniciatyva nutraukti su darbdaviu sudarytą darbo sutartį, tačiau kartais šis sutarties nutraukimas tuo pagrindu darbuotojams sudaro tam tikras nepalankias teisines pasekmes. Žymiai paprasčiau yra darbuotojui ir darbdaviui susitarti, kad … Skaityti toliau →

Amžius negali trukdyti

Laikraščiuose bei internete vis dar mirga darbo pasiūlymai, kuriuose nurodomas ir amžiaus cenzas. Darbdaviai dažniausiai ieško darbuotojų, kurie būtų jaunesni nei 40 metų. Toks reikalavimas pažeidžia įstatymus. Darbo skelbimuose taip pat draudžiama reikalauti informacijos apie … Skaityti toliau →