Netylant kalboms, jog dėl emigracijos Lietuvoje katastrofiškai sumažėjo specialistų, kai kurios įmonės nepražiopso progos gauti ES lėšų darbuotojų gebėjimams ugdyti ir taip išspręsti darbuotojų stygiaus problemą
Pasinaudodami ES parama šiemet kvalifikaciją kelti turėtų apie 120 tūkst. šalies privataus ir valstybinio sektoriaus darbuotojų.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenimis, iš šiemet pateiktų 226 paraiškų darbuotojų kvalifikacijai kelti parama skirta 197. Praėjusiais metais iš 170 pateiktų paraiškų paramą gavo 47 įmonės. Verslo įmonių vadovai pripažįsta, kad svetimais ir savais pinigais keliant darbuotojų kvalifikaciją galima ženkliai padidinti darbo našumą.
„Per trejus metus statybos šaka pasipildė 36 tūkst. naujų darbuotojų. Buvę rezervai išsisėmė, todėl reikia mokyti naujus. Situacija kiek pasikeistų, jei daugiau statybininkų rengtų mokymo įstaigos, tačiau kol kas dirbančiųjų kvalifikacijos kėlimu turi rūpintis pačios įmonės, – kalbėjo Šeštakauskas. „Jei ne kvalifikuoti darbininkai, kuriems parengti reikia lėšų, įmonės negalėtų plėtoti verslo”.