Produktus įvairiuose prekybose centruose reklamuojantys paaugliai lieka nusivylę darbdavių pažadais. Anot Vaikų teisių apsaugos tarnybos darbuotojų, vietoj užmokesčio vaikai neretai sulaukia patyčių.
Prekybos centruose moksleiviai dažnai siūlo paragauti ir įsigyti įvairių produktų. Tačiau taip po pamokų panorusiems užsidirbti paaugliams uždarbio tenka laukti kelis mėnesius ar net pusmetį. Ne vienas tiesiog numoja ranka, taip ir nesulaukęs žadėtų pinigų.
Klaipėdietis Vytautas Pudinskas pasakojo, kad jo nepilnametė podukra jau kelintas mėnuo laukia, kol bus sumokėti 250 litų. Po produktų pristatymo su mergaite autorinę sutartį sudariusios firmos darbuotojai teisinasi tai užsitęsusiu dokumentų forminimu, tai klaidingai nurodyta banko sąskaita, pagaliau – pamestais dokumentais.
Pasak vyriškio, telefono sąskaita skambinėjant dėl nesumokėtų pinigų esą greitai bus didesnė nei uždirbta suma.
Anot V. Pudinsko, firmos darbuotojai iš paauglės pradėjo reikalauti sveikatos pažymėjimo. Nors iki tol iš maisto produktus centruose pristatinėjančių vaikų sveikatos pažymėjimo nebuvo prašoma.
„Gerai, jei vaikas iš normalios šeimos, o jei ne? Rizikuojama pirkėjų sveikata”, – stebėjosi pašnekovas.
Vyro nuomone, su paaugliais taip elgiamasi, tikintis, kad jie nežino savo teisių ir niekam nepasiskųs. Dėl autorinių sutarčių ir jų teisėtumo jis kreipėsi į Darbo inspekciją – čia jam buvo paaiškinta, kad tokiu būdu uždarbiaujantys vaikai esą „juodi nelegalai”, o darbdavys taip vengia mokėti fizinių asmenų pajamų mokestį.
Ieško priekabių
V. Pudinsko podukra – ne vienintelė likusi be sutarto darbo užmokesčio. Tai patvirtino Klaipėdos vaikų teisių apsaugos tarnybą (VTAT) pasiekęs skundas, kuriame nurodomi šeši 14-16 metų paaugliai, negavę nuo 100 iki 300 litų užmokesčio. Prie skundo buvo pridėtos autorinės sutartys, kuriose pasirašiusios tik moksleivės, o ne darbdaviai.
VTAT vedėja Gražina Aurylienė „Vakarų ekspresui” sakė, kad tarnybos darbuotojai, nuvykę į vieną prekybos centrų Šilutės plente, iš čia produktus pristatančių mergaičių išgirdo, kad darbdaviai jas apgaudinėja.
Moksleivės produktų pristatymuose įvairiuose prekybos centruose dalyvaujančios ne pirmą kartą, tačiau užmokesčio laukia nuo liepos ar rugpjūčio mėnesio. G. Aurylienei paauglės pasakojo, kad firmos darbuotojai ieško priekabių, taip norėdami nemokėti pinigų.
Anot vedėjos, tai – pasityčiojimas iš vaikų.
Darbdaviai piktnaudžiauja
Pasak G. Aurylienės, pasitvirtinus faktams, kad vaiko teisės buvo pažeistos, situacija bus aiškinamasi toliau, o surinkta medžiaga perduota Valstybinei darbo inspekcijai.
Į produktų pristatymą minėtame prekybos centre buvo nuvykę ir Valstybinės mokesčių inspekcijos atstovai. „Vakarų ekspresui” inspekcijos atstovė spaudai Zita Pukinienė sakė, kad pareigūnai dabar tiria situaciją ir savo išvadas galės pateikti po 30 dienų.
Valstybinės darbo inspekcijos vyresnioji darbo inspektorė darbo teisei Asta Žvaliauskienė sakė, kad darbo sutartis turi būti sudaroma iki darbo atlikimo. Uždirbti pinigai turi būti sumokėti, bet tam turi būti nustatyta tvarka, aptarta sutartyje. Jei jos nėra, darbdavys gali tuo piktnaudžiauti.
Privalo išpildyti pageidavimus
Pristatymus prekybos centruose organizuojančios Vilniaus UAB „Progreso kryptys” direktorė Loreta Kėvišienė-Saltonienė mūsų dienraštį tikino, kad tai viso labo esanti vienos mergaitės – V. Pudinsko podukros – problema. Paauglė esą atsisako pateikti sveikatos pažymėjimo kopiją, o be jos negalima išmokėti pinigų.
Tiesa, pati direktorė suabejojo, ar tikrai jos reikia. Mat Mokesčių inspekcijoje jai nedavė tikslaus atsakymo.
„Čia – ne darbas, o kūryba. Degustacija – ne stichinis pareigos atlikimas”, – direktorė aiškino, kodėl su nepilnamečiais sudaromos autorinės sutartys.
L. Kėvišienė-Saltonienė teigė, kad sutartys sudaromos prieš darbą. Moksleiviai esą supažindinami su užsakovų reikalavimais, darbdavio įsipareigojimais, informuojami, kokius dokumentus turėtų pateikti. Nepilnamečiai privalo turėti tėvų sutikimą.
„Jei paaugliai neišpildo užsakovo reikalavimų, negaliu mokėti iš savo kišenės”, – sakė ji. Beje, V. Pudinskas tikino, kad sutartis su jo podukra buvo sudaryta vėliau, o jos darbas įvertintas tinkamai.
Prieštaravo pati sau
L. Kėvišienė-Saltonienė tikino, kad su visais vėliau ar anksčiau atsiskaitoma. Jei vėluoja uždarbis, tai tik dėl to, kad moksleiviai neteisingai nurodo sąskaitą, pasikeičia jų telefonų numeriai ar kiti duomenys. Tad firmos darbuotojai esą „sėdi ir laukia, kada vaikai patys atsilieps”.
Kalbėdama apie užmokestį direktorė prieštaravo pati sau: esą autorinėse sutartyse nurodoma, kad pinigai turi būti sumokėti per 30 dienų, tačiau jau po kelių minučių pasakojo apie tai, kad moksleiviai įspėjami, jog užmokestis gali vėluoti, jei su bendrove delsia atsiskaityti užsakovai.
Sandra Lukošiūtė