Trečiadienį Kauno darbo biržoje rengiama Darbo mugė. Joje pasiūlymus laikinai neturintiems darbo ir jo ieškantiems žmonėms teiks prekybos bei paslaugų įmonių atstovai.
Dauguma darbdavių pageidauja jaunesnių darbuotojų, tačiau kai jų apskritai trūksta, priima dirbti ir penkiasdešimtmečių ar vyresnių. Iš Kauno darbo biržoje registruotų (sausio pirmos dienos duomenimis) 6702 bedarbių moterų buvo daugiau nei 4100, jaunų žmonių – 673, vyresnių nei 50 metų – 2016.
Nors baigiantis 2007-iesiems Kaune padaugėjo darbo pasiūlymų, tačiau ieškančiųjų darbo skaičius mažėja labai lėtai. Šių metų pradžioje Kauno darbo biržoje buvo įregistruoti 8466 ieškantys darbo asmenys (3 proc. visų Kauno miesto ir rajono darbingo amžiaus gyventojų). Iš jų, anot darbo biržos statistikės Rūtos Šačkienės, kaimo gyventojų buvo beveik tūkstantis. Nedarbo draudimo išmokos paskirtos mažiau nei trečdaliui darbo ieškančiųjų – 2413 žmonių.
Didžiausią grupę darbo ieškančiųjų sudaro nekvalifikuoti darbininkai (per 36 proc.). Kiek mažiau biržoje registruota profesinį išsilavinimą įgijusių asmenų (32,6 proc.) ir sulaukusių penkiasdešimties bei vyresnių (per 30 proc.). Šiuo metu asmenys su aukštuoju išsilavinimu sudaro mažiau nei penktadalį (17,7 proc.) Kauno darbo biržoje įregistruotų bedarbių.
Net 74 proc. iš visų gruodį biržoje įregistruotų naujų darbo vietų atsirado paslaugų sektoriuje. Nemažėja atvejų, kai į tas vietas priimami darbuotojai terminuotam laikui – dažniausiai trims mėnesiams.