“Pirmo darbo” programa

Lietuvos darbo birža, siekdama padėti pirmą kartą ieškantiems darbo žmonėms pradėti darbinę veiklą, parengė ir pristato „Pirmo darbo” programą. Šios programos tikslas – padėti pirmą kartą ieškantiems darbo žmonėms įsidarbinti pagal įgytą specialybę, o neturintiems profesinės kvalifikacijos ją įgyti.

„Pirmo darbo” programa vykdoma šioms tikslinėms grupėms:

– pirmoji tikslinė grupė – tai asmenys, pirmą kartą ieškantys darbo (absolventai ir kiti asmenys), turintys profesiją. Šios programos dalyviams bus tarpininkaujama susirandant pirmą darbą pagal turimą specialybę. Lietuvos darbo biržos konsultantai supažindins su situacija darbo rinkoje, darbo paieškos metodais, įsidarbinimo dokumentų rengimu, o taip pat padės pasirengti pokalbiui su darbdaviu. „Pirmo darbo” programos dalyviams numatyta galimybė įtvirtinti darbinius įgūdžius tiesiogiai darbo vietoje. Darbdaviams, organizuojantiems „Pirmo darbo” programos dalyvių įgūdžių įtvirtinimą, bus mokama subsidija ar kompensacija. Darbdaviams iki 6 mėn. už kiekvieną įdarbintą asmenį kiekvieną mėnesį bus mokama subsidija iki 1 MMA dydžio. Visa informacija apie šios tikslinės grupės dalyvius bus patalpinta duomenų bazėje „Talentų bankas”.

– antroji tikslinė grupė – tai asmenys, neturintys profesinės kvalifikacijos (abiturientai ir kiti asmenys) ir pirmą kartą ieškantys darbo. Šiems dalyviams „Pirmo darbo” programos metu bus planuojama profesinė karjera. Bedarbiams bus suteiktos profesinio informavimo bei konsultavimo paslaugos, sudarytos galimybės įgyti darbo rinkoje paklausią profesiją bei ją įtvirtinti tiesiogiai darbo vietoje.

Kiekvienam „Pirmo darbo” programos dalyviui bus sudaromas individualus įsidarbinimo planas bei planuojama profesinė karjera.

Išsamesnę informaciją apie „Pirmo darbo” programą galite rasti Lietuvos darbo biržos internetinėje svetainėje www.ldb.lt arba paskambinę vienodu piliečių ir kitų asmenų aptarnavimo telefono numeriu 8-700-55166.

Į Lietuvos darbo biržą per 2006 m. sausio – liepos mėn. kreipėsi per 11 tūkst. pirmą kartą darbinę veiklą pradedančių asmenų. Vidutiniškai per metus asmenys, neturintys darbinės patirties, sudaro 10 proc. nuo registruotų bedarbių, iš jų didžioji dalis – jaunimas.

Šis įrašas buvo paskelbtas kategorijoje Ekonomika su žyma , , , , , , , .

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.