Pasak Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus Mindaugo Plukto, šiuo laišku kreiptis į kaip įmanoma daugiau adresatų – įmonių vadovų paskatino vis didėjantis mirtinų ir sunkių nelaimingų atsitikimų darbe skaičius bei gaunami darbuotojų skundai ir prašymai dėl nustatytų darbinių garantijų nesilaikymo.
Šiuo laišku, kuris siunčiamas daugiau kaip 30 tūkst. visų ekonominės veiklos rūšių įmonių vadovams, siekiama užmegzti su šiais vadovais tiesioginį ryšį ir padėti spręsti konkrečias darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo įstatymų įgyvendinimo problemas jų vadovaujamose įmonėse. Tokia forma Valstybinė darbo inspekcija numato su įmonių vadovais bendrauti dažniau, specializuodama laiškus pagal įmonių veiklos sektorius, atliekamų darbų rūšis, profesijas, temas, informuodama apie įvykusių nelaimingų atsitikimų darbe priežastis, profesines ligas bei darbo įstatymų laikymosi aktualijas.
Įmonių vadovams taip pat siūloma atsakyti ir į trumpą anketą.
Laiške atkreipiamas dėmesys, kad Lietuvoje mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe, tenkančių 100 tūkst. darbuotojų, rodiklis – 9,2 yra vienas iš didžiausių Europos Sąjungoje (ES vidurkis – 4,2).
Pernai mūsų šalies įmonėse įvyko 19 mirtinų nelaimingų atsitikimų daugiau (iš viso 112 atvejų) nei 2004 m. Nedžiugina ir šių metų statistika – iki liepos 13 d. ištirti 82 sunkūs ir 34 mirtini nelaimingi atsitikimai darbe.
Valstybinės darbo inspekcijos duomenimis, dirbantieji pirmus metus susižalojo 4 – 5 kartus dažniau, negu turintieji didesnį darbo stažą, o beveik 80 proc. visų mirtinų ir sunkių nelaimingų atsitikimų įvyksta įmonėse, kuriose darbuotojų skaičius yra iki 250.
Keletas palyginimų su kitomis šalimis: Estijoje statybose pernai žuvo 1 darbuotojas, pas mus – 33. Nė vienoje Europoje šalyje nežūva tiek neblaivių darbuotojų: 2005 m. Lietuvoje žuvo 31 toks darbuotojas, o, pavyzdžiui, Lenkijoje iš 550 darbe žuvusiųjų – tik 10 neblaivių.
Visą laiško tekstą galima rasti ir Valstybinės darbo inspekcijos svetainėje internete www.vdi.lt