Nuo liepos 1 dienos didėja pensijos, kitos išmokos, MMA, pradeda veikti nauja neįgalumo ir darbingumo lygio nustatymo sistema
Šiandien surengtoje spaudos konferencijoje socialinės apsaugos ir darbo ministrė Vilija Blinkevičiūtė pristatė nuo liepos 1 d. įsigaliosiančias naujoves socialinės apsaugos ir darbo srityje.
Nuo liepos 1 d. įsigalioja naujas Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymas, pradės veikti nauja neįgalumo ir darbingumo lygio nustatymo sistema.
Asmenims iki 18 metų (vaikams) bus nustatomas neįgalumo lygis, kuris pagal negalios sunkumą bus skirstomas į tris laipsnius – sunkų, vidutinį ir lengvą. Neįgalumo lygio diferencijavimas sudarys palankesnes materialines sąlygas šeimoms, auginančioms ir slaugančioms sunkią ir labai sunkią negalią turinčius vaikus.
„Vyresniems nei 18 metų neįgaliems asmenims iki pat senatvės pensijos amžiaus vietoje šiuo metu nustatomos invalidumo grupės bus nustatomas darbingumo lygis, t.y. bus įvertintos asmens galimybės dirbti pagal anksčiau įgytą profesiją ar iš naujo įgyti profesiją, arba atlikti mažesnės profesinės kompetencijos reikalaujančius darbus. Iki šiol nustatant invalidumo grupę lemiamas kriterijus buvo žmogaus sveikatos būklė. Nuo šiol asmens darbingumo lygis bus vertinamas kompleksiškai – atsižvelgiant į asmens sveikatos būklę ir į profesinius veiksnius”, – aiškino ministrė.
Darbingumo lygis bus nustatomas procentinių punktų intervalu: jei asmeniui nustatoma 0-25 proc. darbingumo, asmuo laikomas nedarbingu; jei nustatoma 30-55 proc. darbingumo, asmuo laikomas iš dalies darbingu; jei nustatoma 60-100 proc. darbingumo, asmuo laikomas darbingu.
Neįgalumo lygį ir darbingumo lygį nustatys Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Tačiau darbingumo lygis bus nustatytas tik po dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje, jei bus įvertinta, jog asmeniui tikslinga joje dalyvauti. Be to, bus įsteigta nepriklausoma Ginčų komisija, kuri nagrinės žmonių skundus dėl darbingumo lygio ir neįgalumo lygio nustatymo.
„Asmeniui, dalyvaujančiam profesinės reabilitacijos programoje bus skiriama profesinės reabilitacijos pašalpa. Tai nauja išmoka, kuri pradedama mokėti nuo liepos 1 dienos. Jos dydis sudarys 85 proc. asmens kompensuojamojo darbo uždarbio, bet pašalpa per mėnesį negalės būti mažesnė kaip dvi bazinės pensijos (nuo liepos 1 d. – 400 Lt)”, – sakė Vilija Blinkevičiūtė. Profesinės reabilitacijos pašalpa bus mokama kiekvieną mėnesį, bet ne ilgiau kaip 180 kalendorinių dienų. Po to asmeniui turi būtų nustatomas darbingumo lygis ir jis turėtų įgyti teisę į netekto darbingumo pensiją arba sugrįžti į darbo rinką.
Vietoj socialinio draudimo invalidumo pensijų darbingo amžiaus neįgaliesiems bus mokamos netekto darbingumo pensijos. Jų paskirtis – kompensuoti asmens prarastą darbingumą, todėl netekto darbingumo pensijos bus apskaičiuojamos pagal netekto darbingumo procentus.
Netekto darbingumo pensijos bus skiriamos: asmenims, netekusiems 75-100 procentų darbingumo, – kaip I gr. invalidumo pensijos dydžio; asmenims, netekusiems 60-70 procentų darbingumo, – kaip II gr. invalidumo pensijos dydžio; asmenims, netekusiems 45-55 procentų darbingumo, – kaip III gr. invalidumo pensijos dydžio.
Nuo liepos 1 d. bazinė pensija didėja 28 Lt (nuo 172 Lt iki 200 Lt), o draudžiamosios pajamos – 94 Lt (nuo 990 Lt iki 1084 Lt). Dėl šių padidinimų senatvės pensija vidutiniškai išaugs 50 litų.
„Bazinės pensijos ir draudžiamųjų pajamų padidinimas palies visų socialinio draudimo pensijų gavėjus, tai maždaug apie 900 tūkstančių žmonių. Iš jų – apie 600 tūkstančių senatvės pensininkų, 4 tūkstančiai išankstinių senatvės pensijų gavėjų, per 200 tūkstančių žmonių su negalia ir per 40 tūkstančių našlaičių”, – sako ministrė.
Invalidumo pensijos šių pensijų gavėjams, turintiems būtinąjį stažą, padidės: I grupės invalidams – 42 litais, II grupės invalidams – 28 litais, III grupės invalidams – 14 litų. Asmenims, neturintiems būtinojo stažo, senatvės ir invalidumo pensijos didės proporcingai asmens įgytam stažui.
Bazinės pensijos ir 2005 m. draudžiamųjų pajamų didinimas palies daugiau nei 871 tūkst. senatvės, išankstinių senatvės, invalidumo, našlaičių ir maitintojo netekimo pensijų gavėjų.
Bazinės pensijos padidėjimą taip pat pajus daugiau nei 100 tūkst. šalpos išmokų, slaugos pašalpų, mokamų visiškos negalios invalidams, bei kompensacijų už ypatingas darbo sąlygas gavėjų.
Nuo liepos 1 d. praplečiamas šalpos pensijų ir nukentėjusiųjų asmenų valstybinių pensijų gavėjų ratas.
„Šalpos pensijos bus pradėtos skirti tiems neįgaliesiems, netekusiems 60 proc. ir daugiau darbingumo (pripažintiems I ar II grupės invalidais), kurie iki šiol neturėjo teisės gauti jokios rūšies pensijos. Tokiu būdu, asmenys, įgiję teisę gauti pastovią išmoką, turės nuolatinį pajamų šaltinį”, – pabrėžia Vilija Blinkevičiūtė.
Asmenims, netekusiems 75-100 proc. darbingumo (I gr. invalidams) bus mokamos bazinės pensijos dydžio (200 Lt) šalpos pensijos, o asmenims, netekusiems 60-70 proc. darbingumo (II gr. invalidams) – 0,9 bazinės pensijos dydžio (180 Lt) šalpos pensijos.
Nuo 2005 m. liepos 1 d. šalpos našlaičių pensijos bus skiriamos ir mokamos nepaisant to, kad mirusysis, už kurį ši pensija skiriama jo vaikams (įvaikiams), iki mirties nebuvo nuolatinis Lietuvos Respublikos gyventojas.
Nukentėjusiųjų asmenų valstybinės pensijos bus skiriamos Lietuvos Respublikos Nepriklausomybės gynėjams, sužalotiems 1991 m. sausio 11-13 d. ir po to vykdytos SSRS agresijos metu, bet dėl to netapusiems invalidais taip pat asmenims, kurie pagal Sovietų Sąjungos ir nacistinės Vokietijos 1941 m. sausio 10 d. susitarimą dėl gyventojų mainų atkelti į Lietuvą. Pensijos dydis – 1 valstybinių pensijų bazė (138 Lt);
Nuo liepos 1 d. iki 550 litų didėja minimalus darbo užmokestis.
Atsižvelgdama į Trišalės tarybos sprendimą, Vyriausybė praėjusį pavasarį nuo liepos 1 d. darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis, minimalųjį darbo užmokestį padidino 10 procentų – iki 550 Lt, o minimalųjį valandinį atlygį – iki 3,28 lito. Statistiko departamento duomenimis, 2004 m. spalio mėn. gaunančių minimalųjį darbo užmokestį ir mažiau buvo 186,7 tūkst. darbuotojų (arba 20 proc. visų darbuotojų).
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija