Įdarbinimo ekspertai Velse tvirtina, kad viešbučiuose, restoranuose ir baruose augantis darbininkų skaičius iš užsienio kenkia turizmo pramonei.
Vienos iš Velso turizmo karjeros agentūrų vadovas Garethas Edwardsas teigia, jog Velse apsilankę turistai pradeda jaustis „kaip pakliuvę į standartišką viešbutį ir gausiantys standartiškas paslaugas, t. y. viską, ką gali gauti bet kurioje kitoje pasaulio vietoje. Tu nežinai, kur esi. Tu gali būti bet kur.”
„Tai skamba beveik rasistiškai, bet ne tai turiu omenyje. Mes turime išsaugoti tuos dalykus, kurie mūsų turizmą daro išskirtinį, ar tai būtų velsiška, ar skotiška, ar airiška”, – vietiniam dienraščiui aiškino G. Edwardsas.
Anot jo, darbininkai iš Rytų Europos yra mandagūs, sunkiai ir gerai dirba, bet jiems trūksta žinių apie Velsą, jo tradicijas ir charakterį, todėl lankytojai nepajaučia išskirtinumo.
„Mums labai svarbi Velso kalba, bet taip pat žinojimas, kaip turi būti tariami vardai, kokie yra nacionaliniai patiekalai, patraukliausios turistų lankymo vietos, kaip ten nukakti, žinios apie regiono geografiją ir istoriją. Tai yra dalykai, dėl kurių žmonės čia atvyksta”, – sako jis.
„Nemanau, kad jei pasamdai ką nors iš Lenkijos ar Lietuvos, ar kurios kitos naujos ES narės, jis tau padės pajusti išskirtinę Velso patirtį. Mes nenorime prarasti unikalumo ir originalumo”, – tęsė turizmo karjeros agentūros vadovas.
Tačiau šiuos jo komentarus kiti sutiko kritiškai. „Mano pirma reakcija buvo, kad šie komentarai yra visiška nesąmonė. Tokia yra kieta darbo rinka. Dauguma turistų pasitiki imigrantų darbu. Tai sunkiai dirbantys, paslaugūs žmonės, kurie stengiasi išmokti anglų kalbą”, – darbininkus gynė Stephenas Crabbas, pietvakarių Velso regiono atstovas britų parlamente.
„Jeigu jauni žmonės iš Ispanijos, Rytų Europos ar iš kitos ES narės nori dirbti viešbučiuose ir baruose, puiku”, – tikino politikas.
Rasinės lygybės komisijos atstovė spaudai taip pat aiškino, kad darbuotojų negalima atsirinkinėti pagal jų rasę: „Aš suprantu tokį požiūrį, bet nemanau, kad jis išdėstytas tinkamai”.