Apie stažą informuos „Sodra”

„Į bendrovę tenka priimti naujus darbuotojus. Anksčiau, atsivertę socialinio draudimo pažymėjimą, puikiai žinojome, kokį darbo stažą turi naujai atėjęs žmogus. Dabar, kai socialinio draudimo pažymėjimai nebepildomi, tokių žinių neturime. Ką daryti, jei naujai atėjęs darbuotojas trumpai padirbėjęs susirgo, o mes, darbdaviai, nežinome, ar jis turi reikiamą stažą ligos pašalpai gauti, ir ar mes privalome mokėti už pirmąsias dvi sirgimo dienas?” – klausia vienos bendrovės savininkas A.J. iš Kauno.

Nuo šių metų sausio 1 d. į valstybinio socialinio draudimo pažymėjimus jokie duomenys apie draudimo laikotarpius (darbo stažą), draudžiamąsias pajamas (atlyginimą) ir socialinio draudimo įmokas neberašomi. Pažymėjimai, asmeniui pareikalavus, keičiami į naujo pavyzdžio dokumentą, kuriame taip pat nėra duomenų apie asmenį. Draudėjas išties neturi duomenų apie socialinio draudimo stažą ir nežino, ar susirgęs darbuotojas turi teisę gauti ligos pašalpą.O tokią išmoką, vadovaujantis Ligos ir motinystė socialinio draudimo įstatymu bei Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatais, turi teisę gauti tik tie apdraustieji, kurie prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.

Pagal įstatymo 9 str. 1 dalį ir nuostatų 32 punktą, tapusiems laikinai nedarbingiems asmenims, ligos pašalpą už dvi pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys. Jeigu asmuo neturi reikiamo stažo, jis neturi teisės ir į ligos pašalpą iš darbdavio lėšų.

Informacija apie asmens darbinę veiklą yra sukaupta „Sodros” apdraustųjų įskaitos informacinėje duomenų bazėje. Jeigu darbdaviui reikalinga informacija apie darbuotojo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, jis turi kreiptis į „Sodros” teritorinį skyrių ir pateikti prašymą raštu. Prašyme būtina nurodyti apdraustojo vardą ir pavardę, asmens kodą bei laikinojo nedarbingumo pradžią. Prašymas turi būti patvirtintas įmonės spaudu ir vadovo parašu. Pažyma išduodama įgaliotam asmeniui ar apdraustajam, pateikus asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. Dokumentas parengiamas per vieną dieną.

Kauno miesto ir Kauno rajono draudėjai dėl tokių pažymų turi kreiptis į „Sodros” Kauno skyriaus 201 kab. Išsamesnė informacija tel. 395280.

Birutė Tamaliūnienė,

„Sodros” Kauno skyriaus ryšių su visuomene vyr. specialistė

Šis įrašas buvo paskelbtas kategorijoje Ekonomika su žyma , , , , , .

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.