Kvalifikuotų darbuotojų stoka verčia pramonininkus inicijuoti aukštojo mokslo sistemos keitimą. „Norėtume, kad absolventai būtų parengti taip, jog įsitrauktų į darbą, o mes iškart galėtume matyti gerų rezultatų. Mes tada gautume papildomų pajamų ir galėtume jiems mokėtume didelius atlyginimus”, – pramoninkų tikslus apibendrino Lietuvos pramonininkų konfederacijos (LPK) viceprezidentas Rimvydas Jasinavičius (nuotraukoje).
LPK prezidento Bronislovo Lubio teigimu, sunku suprasti, kai valdžia į proto nutekėjimą žiūri kaip į natūralų dalyką. Anot jo, užsidirbę pinigų, darbuotojai turėtų noriai grįžti į savo šalį.
Kvalifikuotų darbuotojų Lietuvoje ima trūkti, nes įstojus į ES ir atsiradus galimybei lengviau susirasti darbą užsienyje, daugelis išvyksta. Vakar LPK atstovai dėl to kylančias problemas aptarė su aukštųjų mokyklų atstovais bei politikais. Verslininkai vardijo aukštojo mokslo sistemos spragas, kurios stabdo spartesnę šalies ekonomikos plėtrą.
Ieva Dauguvietytė