Pašalpos nepraras

Asmenys, auginantys vaiką iki vienerių metų, nuo 2008 metų sausio 1-osios galės dirbti ne visą darbo dieną ir kartu gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, tik ji bus sumažinta proporcingai dirbtam laikui.

Tai numatantį Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimą Seimas priėmė antradienį: už balsavo 80 Seimo narių, o susilaikė vienas parlamentaras.

Pasak pataisos iniciatoriaus Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininko socialdemokrato Algirdo Syso, auginančiam vaiką asmeniui reikia leisti dirbti, kad jis neprarastų darbo įgūdžių: „Gal žmogui užteks vienos valandos, kad jis neprarastų įgūdžių ir jis praleis visą likusį laiką su savo kūdikiu”, – sakė A.Sysas.

Iki šiol Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas leido motinystės pašalpą mokėti tik tuo atveju, jeigu vaiką prižiūrintis asmuo yra vaiko priežiūros atostogose.

Asmuo, auginantis vaiką iki vienerių metų ir nusprendęs dirbti ne visą darbo dieną, prarasdavo teisę į motinystės pašalpą.

Šis įrašas buvo paskelbtas kategorijoje Vaikai.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.