„Kauno grūdai” darbuotojų motyvacijai stiprinti kasmet skiria iki 5 procentų pelno

Verslininkai darbuotojų motyvaciją stengiasi stiprinti įvairiomis formomis – jiems sudaroma galimybė mokytis, kopti karjeros laiptais, darbuotojus ir jų šeimos narius darbdaviai apdraudžia kaupiamuoju gyvybės draudimu.
Kai kurios bendrovės darbuotojams perka kelialapius poilsiauti užsienio kurortuose, suteikia lengvatines paskolas, rengia šventes, rūpinasi sveikata.

„Kauno grūdų” įmonių grupėje dirba du su puse tūkstančio žmonių.

Visi darbuotojai apdrausti kaupiamuoju gyvybės draudimu. Vieniems mokama 100 proc. draudimo įmokų, kitiems – 60 proc. Taip pat personalas apdraustas nuo nelaimingų atsitikimų darbo metu. Kai kurie žmonės draudžiami ir nedarbo metu.

„Kauno grūdai” yra sudarę sutartį su viena privačia sveikatos priežiūros klininka, kurioje galima nemokamai pasitikrinti sveikatą, o gydmo paslaugoms daroma solidžių nuolaidų.

Bendrovė iš dalies kompensuoja darbuotojų išlaidas, susijusias su operacijomis ir reabilitacija.

Darbuotojams sudarytos sąlygos nemokamai ilsėtis prie Baltijos – sumokama už poilsį prie jūros.

Galima nemokamai naudotis Lietuvos kultūros akademijos sporto sale ir baseinu.

Dešimt „Kauno grūdų” darbuotojų su šeimomis kasmet turi progą vykti ilsėtis į užsienį. Šiais metais darbuotojams buvo pasiūlyta nemokami kelialapiai į Turkijos kurortus.

Kiekvienais metais vis kitiems šios bendrovės darbuotojams galimybė nemokamai slidinėti Austrijos ir Italijos kalnuose.

Įmonė savo darbuotojams sudaro sąlygas gauti trumpalaikes paskolas iki 8 tūkst. litų mokant minimalias palūkanas.

Bendrovėje populiarios įvairios šventės, kuriose kviečiami dalyvauti visi su šeimomis.

Prieš Kalėdas visi gauna malonias dovanėles.

„Kauno grūdai” darbuotojų motyvacijai stiprinti skiria kasmet iki 5 proc. pelno.

Įmonėse stengiamasi žiūrėti į žmogų demokratiškai, vyrauja gera atmosfera.

AB Vilniaus paukštynas