2005 m. liepos 1 d. įsigaliojo naujas Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymas (Žin. 2005, Nr.83-2983), kuris pakeitė invalidumo nustatymo tvarką.
Valstybinė medicininės ekspertizės komisija reorganizuota į Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybą (NDNT) bei Ginčų komisiją. Naujajame įstatyme numatyta nemažai profesinės reabilitacijos paslaugų, kuriomis siekiama ugdyti ir atkurti neįgaliųjų darbingumą bei didinti jų įsidarbinimo galimybes.
Pagal patvirtintą Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašą (Žin., 2005, Nr. 6-163), profesinės reabilitacijos paslaugų poreikį asmenims nustato Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba. Asmenims, dalyvaujantiems profesinės reabilitacijos programoje, mokama profesinės reabilitacijos pašalpa. Tai nauja išmoka, kuri mokama iš „Sodros” arba valstybės biudžeto lėšų, priklausomai nuo to ar asmuo yra draudžiamas ligos ir motinystės socialiniu draudimu ir turi atitinkamą socialinio draudimo stažą.
Profesinės reabilitacijos pašalpa mokama LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme nustatyta tvarka (Žin., 2000, Nr. 111-3574) nuolat Lietuvoje gyvenantiems asmenims, kurie NDNT nustačius profesinės reabilitacijos poreikį, dalyvaus profesinės reabilitacijos programose.
Asmenims, kurie yra draudžiami ligos ir motinystės socialiniu draudimu ir turi 3 mėnesių per 12 mėnesių ir 6 mėnesių per 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, profesinės reabilitacijos pašalpas skiria ir moka „Sodros” teritoriniai skyriai iš „Sodros” biudžeto lėšų. Pašalpos dydis – 85 procentai asmens kompensuojamojo darbo užmokesčio, tačiau pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė kaip dvi valstybinės socialinio draudimo bazinės pensijos (nuo 2005 m. liepos 1 d. bazinė pensija – 2 x 200 Lt = 400 Lt).
Asmenims, kurie nėra draudžiami valstybiniu socialiniu draudimu arba draudžiami tik valstybiniu socialiniu pensijų draudimu, profesinės reabilitacijos pašalpas skiria ir moka teritorinės darbo biržos iš valstybės biudžeto lėšų. Mėnesio reabilitacijos pašalpos dydis yra profesinės reabilitacijos programos pradžios mėnesį galiojančios dvi valstybinės socialinio draudimo bazinės pensijos.
Reabilitacijos pašalpos mokamos už darbo dienas pagal kalendorių (taikoma 5 dienų darbo savaitė). Vienos dienos profesinės reabilitacijos pašalpos dydis apskaičiuojamas dviejų valstybinių socialinio draudimo bazinių pensijų sumą dalijant iš atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičiaus.
Profesinės reabilitacijos pašalpa skiriama nuo pirmos dalyvavimo profesinės reabilitacijos programoje dienos ir mokama ne ilgiau kaip 180 kalendorinių dienų. Pašalpa mokama už praėjusį mėnesį. Laikotarpiu, kai asmuo nedalyvavo profesinės reabilitacijos programoje, net esant nustatytam profesinės reabilitacijos poreikiui, ši pašalpa nemokama.
Profesinės reabilitacijos pašalpa pervedama į jos gavėjo nurodytą asmeninę sąskaitą banke. Pašalpa skiriama ir mokama neatsižvelgiant į kitas asmens gaunamas pajamas.
Pasibaigus profesinės reabilitacijos programai NDNT asmeniui nustatys darbingumo lygį ir jis įgaus teisę į netekto darbingumo pensiją arba sugrįš į darbą.
Atkreipiame dėmesį į tai, kad nuo 2005 m. liepos 1 d. profesinės reabilitacijos, taip pat ligos, motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų sumos, negautos iki teisę jas gauti turėjusio asmens mirties dienos, išmokamos asmenims, kuriems paveldėjimo tvarka pereina mirusiojo asmens turtas, kai jie pateikia paveldėjimo teisės liudijimą.
Papildoma informacija teikiama ir dokumentai profesinės reabilitacijos pašalpai gauti priimami: VSDFV Klaipėdos skyriaus Pašalpų ir nedarbingumo skyriuje, Taikos pr. 28, V aukštas, 501 kab., Klaipėda, tel. 46 61 03, mob. tel. 8610 54125; Gargždų skyriuje, Kvietinių g. 29a, 202 kab., Gargždai, tel. 47 06 83, mob. tel. 8610 54167.
Užs. Nr. 52
Vyr. ryšių su visuomene specialistė Regina VITKAUSKIENĖ