Europos Sąjungos (ES) šalys turi teisę nustatyti privalomo išėjimo į pensiją amžių savo darbuotojams, užsidirbusiems visą pensiją, nusprendė Europos Teisingumo Teismas, praneša „EUbusiness”.
Teismo sprendimas buvo svarbus Ispanijos teismo byloje, kurioje Feliksas Palasijas de la Vila (Felix Palacios de la Villa) nenorėjo paklūsti savo įmonės „Cortefiel Servicios” reikalavimui išeiti į pensiją, sulaukus 65 metų.
Ieškovas tikino esąs amžiaus diskriminacijos auka, o tokio tipo diskriminaciją iš esmės draudžia 2000 metų Europos direktyva dėl vienodų sąlygų darbo vietoje.