Pasinaudodama Europos Sąjungos (ES) struktūrinių fondų parama didžiausia Klaipėdos uosto krovos įmonė Klaipėdos jūrų krovinių kompanija (KLASCO) savo darbuotojus moko anglų kalbos, kompiuterinio raštingumo ir vadybos subtilybių.
Šią savaitę pirmosios darbuotojų grupės – apie 100 žmonių, tarp kurių buvo ir visų rangų vadovai, gavo sertifikatus, liudijančius, jog jie baigė anglų kalbos ir kompiuterinio raštingumo kursus.
Pasak įmonės vadovų, didinti darbuotojų kompetenciją yra labai svarbu, nes KLASCO dirba tarptautinėje transporto rinkoje. Dėl to Europos socialinio fondo agentūrai buvo pateiktas projektas „Darbo jėgos kompetencijos ir gebėjimų prisitaikyti prie pokyčių ugdymas”.
Pagal šios agentūros, Lietuvos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir KLASCO pasirašytą sutartį 200 darbuotojų mokyti bendrovei buvo suteikta 974,9 tūkst. litų parama, sudaranti 55 proc. viso projekto vertės. Likusią dalį išlaidų – beveik 800 tūks. litų – skiria pati KLASCO.
Rugsėjį prasidės antroji kursų dalis. Iki ateinančių metų pavasario dar šimtas KLASCO darbuotojų galės toliau stiprinti savo anglų kalbos žinias arba įgyti jos pradmenis, lankyti informacinių technologijų kursus. Apie 40 įvairių grandžių vadovų nuo rugsėjo tobulins vadybos įgūdžius.