Iki 2011 metų policijos sistemos poreikiams papildomai bus skirta 563 mln. litų.
„Policijos plėtros programa ir jos įgyvendinimo priemonių planas – efektyviausias kelrodis ir pinigais pagrįsta priemonė policijos sistemą išvesti iš nepriteklių labirinto”, – Vidaus reikalų ministerijos pranešime spaudai cituojamas ministras Raimondas Šukys.
Siekiant gerinti policijos pareigūnų darbo ir asmenų priėmimo policijos įstaigose sąlygas bei aplinką, materialinės ir techninės sistemos bazei gerinti per penkerius metus bus skirta beveik 400 mln. litų.
Vidaus reikalų ministerija sako, kad įgyvendinus šį programos uždavinį Lietuvoje neturėtų likti nė vieno tokio policijos komisariato, apie kuriuos, kaip neigiamus pavyzdžius, dabar rašo žiniasklaida.
Trūkstant pareigūnų, dar šiemet bus skirta 8 mln. litų, o 2008-aisiais – 9,5 mln. litų parengti ir įgyvendinti įvairias priemones, kad policijos pareigūno darbas būtų ne tik garbingas, bet ir tinkamai atlygintas.
„Iš šiais metais numatytos skirti sumos per pirmąjį pusmetį jau išmokėta 2 mln. litų pareigūnų budėjimui namuose apmokėti”, – teigia ministras R.Šukys.
Plėtojant policijos veiklos kokybės vadybos sistemas iki 2008 metų numatyta patvirtinti policijos įstaigų vadovų rotacijos programą, o iki 2011 metų – ją įgyvendinti.
Pasak ministro, ilgai vienoje vietoje dirbantis vadovas glaudžiai susigyvena su kolektyvu, atsiranda pavaldiniams tam tikros simpatijos ar antipatijos, o tai iškreipia ir objektyvų kolektyvo narių, ir savo paties veiklos vertinimą. Be to, rotacija – viena iš apsaugos priemonių, siekiant išvengti prielaidų korupcijai atsirasti. Panaši vadovų rotacijos sistema jau veikia krašto apsaugos sistemoje.
Programos įgyvendinimo priemonių plane numatyta atsisakyti policijai nebūdingų funkcijų.
Kai kurių jau atsisakyta (pvz., vairuotojų egzaminavimas, vairuotojų pažymėjimų išdavimas perduotas valstybės įmonei „Regitra), jau dabar diskutuojama dėl policijos vykdomų apsaugos funkcijų.
Dar šiais metais planuojama parengti ir patvirtinti Policijos finansinių išteklių valdymo programą.
Pasak R.Šukio, programoje bus numatyti policijos finansavimo principai, atsižvelgiant į policijos įstaigos prižiūrimoje teritorijoje esantį gyventojų skaičių, policijos įstaigoje dirbančių darbuotojų skaičių, priemones policijos pareigūnų teisingam darbo užmokesčiui ir socialinėms garantijoms užtikrinti. Šioms nuostatoms įgyvendinti iš programos lėšų bus skirta 62 mln. litų.
Iki 2011 metų bus sukurta ir įdiegta policijos sistemos personalo poreikio planavimo ir mokymo vertinimo sistemos, pertvarkyta kvalifikacijos tobulinimo ir perkvalifikavimo sistema. Šioms reikmėms iš programinių lėšų kasmet bus skiriama apie 3 mln. litų.
Taip pat bus sukurta metodika, pagal kurią, atsižvelgiant į pokyčius policijos komisariatų teritorijose (pvz., augant miestams arba gyventojų skaičiui juose mažėjant, didėjant nusikalstamumo rodikliams arba jiems mažėjant ir pan.), pagal nustatytus kriterijus bus reguliuojamas policijos pareigūnų skaičius.
Programos priemonių plane numatyta įtraukti visuomenę bei savivaldybes į prevencinių programų įgyvendinimą.
Įvairiems savivaldybių bei nevyriausybinių organizacijų projektams bus skiriama per 3 mln. litų.
Už juos bus organizuojamos prevencinės priemonės saugios kaimynystės projektams įgyvendinti, kita.