Tarp patraukliausių Lietuvos darbdavių – SEB Vilniaus bankas, „TV3”, „BMS Megapolis”, „Švyturys – Utenos alus”, „Omnitel” ir kitos šalies bendrovės. Patraukliausio darbdavio tyrimą atlikusios didžiausios Lietuvoje viešosios nuomonės ir rinkos tyrimų bendrovės „TNS Gallup” duomenimis, net 12 į šiųmetį geriausiųjų dvidešimtuką patekusių bendrovių buvo tarp patraukliausių darbdavių ir pernai.
Kaip pažymi „TNS Gallup” Žmogiškųjų resursų tyrimų skyriaus vadovė Alma Tamošaitytė, gyventojų lūkesčius darbdaviui jau antrus metus iš eilės sugebėjo atitikti 12 tų pačių Lietuvos bendrovių, o bendras patrauklaus darbdavio indeksas padidėjo 5 punktais ir iš 100 galimų punktų pernai metais siekęs 72, šiemet pakilo iki 77. Padidėjo ir visų 12 įmonių, jau antrus metus esančių tarp 20 geidžiamiausių darbdavių, patrauklumo indeksas.
„Praėjusiais metais gana patraukliais darbdaviais buvo laikomi Seimas, „Sodra”, „Lietuvos bankas”, „Lietuvos geležinkeliai” ir „Lietuvos energija”, tuo tarpu šiais metais į patraukliausių darbdavių dvidešimtuką nepateko nė viena valstybinė institucija ar valstybės valdoma įmonė”, – teigia A.Tamošaitytė.
Anot A.Tamošaitytės, po truputį keičiasi žmonių prioritetai ir vis daugiau galimybių, susijusių su geru atlyginimu ir darbo sąlygomis matoma privačiame sektoriuje. Tarp patraukliausių vietų dirbti išlieka finansinio ir telekomunikacijų sektoriaus įmonės, o mažiausiai Lietuvos gyventojai norėtų dirbti didžiuosiuose prekybos centruose.
Kaip ir praėjusiais metais, šių metų tyrime svarbiausiais kriterijais vertinant darbdavių patrauklumą išliko atlyginimas, socialinės garantijos ir geri vadovai. Anot A.Tamošaitytės, šiuo metu daugeliui lietuvių pagrindinis faktorius darbe yra piniginis atlygis, todėl ir patrauklus darbdavys daugeliui asocijuojasi su geru atlyginimu.
Kiti darbdavių patrauklumui svarbūs kriterijai – draugiškas kolektyvas, darbuotojų vertinimas, įmonės finansinė sėkmė bei galimybė dirbti įdomų darbą.
Šių metų tyrimo duomenimis, pagerėjo darbdavių vertinimas pagal galimybių mokytis, gerų vadovų, draugiško kolektyvo, profesionalių darbuotojų, įmonės įvaizdžio ir reputacijos kriterijus. Tuo tarpu pablogėjo darbo sąlygų, patrauklaus atlyginimo, socialinių garantijų vertinimas.
Šiemet jau antrą kartą iš eilės patraukliausiu darbdaviu Lietuvoje išrenkamas SEB Vilniaus bankas, kurio patrauklumo indeksas pakilo 6 punktais – nuo 78 iki 84.
Tyrimą „Lietuvos darbdavių patrauklumo indeksas – 2007” „TNS Gallup” atliko 2007 metų vasario – gegužės mėnesiais. Tyrimo metu buvo apklausta daugioau nei 1500 Lietuvos gyventojų nuo 18 iki 65 metų amžiaus. Taip pat šiais metais darbdavių pageidavimu papildomai buvo apklausti 500 Lietuvos aukštųjų mokyklų studentų.