Dorovės požiūriu rūkymo pertraukėlės traktuojamos kaip nieko neveikimas. Šis klausimas svarstomas nuolat: kokią žalą darbdaviui daro rūkaliai, darbo metu tenkinantys savo poreikius nuodytis nikotinu?
Austrijos kompanija „Dolphin Technologies” rado atsakymą į šį klausimą. „Kiekvienas pas mus dirbantis rūkalius „išrūko” maždaug 20 valandų darbo laiko per mėnesį”, – sako firmos vadovas.
Ateityje visiems nerūkantiems darbuotojams kompanija primokės po 100 eurų. Vadovas spėja, kad kas dešimtas darbuotojas atsisakys cigaretės, tikėdamasis gauti papildomus 100 eurų, nors dabar kiekvienas rūkalius vidutiniškai išrūko po pakelį per dieną.
Tačiau tas, kuris neatsilaikys ir vėl grįš prie žalingo įpročio, turės savo premiją už būsimus 6 mėnesius pervesti į humanitarinės organizacijos sąskaitą.
„Einame geru ir teisingu keliu”, – interviu sako teisininkas darbo klausimais Francas Maroldas. – Bet! Nėra būtinybės. Mat tas, kuris rūko, užsiima asmeniniais reikalais. Tai prilyginama kompiuteriniams žaidimams arba privatiems pokalbiams telefonu.”
Kitais žodžiais tariant, teisiniu požiūriu būtų visiškai teisinga prie rūkaliaus darbo laiko pridėti dar tam tikro laiko, kurį darbuotojas „išrūkė”.
Būtent tokiu keliu žengta koncerne „Swarovski” Tirolyje. Nuo 2002 metų rūkantys darbuotojai turi fiksuoti savo rūkymo pertraukėles, t.y. rūkymui skirtų patalpų duryse fiksuojama, kada darbuotojas išeina ir kada pareina.
Laikas, praleistas rūkant, dauginamas dar iš tam tikro koeficiento. Tokiu būdu rūkalius biure lieka ilgiau nei jo nerūkantis kolega.
„Ekonomikos požiūriu tai lemiamas žingsnis”, – tokia nuomonė vyrauja kompanijoje. Net 10 minučių pauzė per metus išauga į ištisą darbo savaitę.
Profsąjungos darbuotojų iškeltas kaltinimas, neva rūkaliai tam tikra prasme laikomi antrarūšiais žmonėmis, iškart atmetamas kompanijoje: „Priešingai. Jei to nedarytume, tuomet baustume nerūkančiuosius”.
Šios taisyklės pirmiausia liečia tuos rūkančius darbuotojus, kurie priešgaisrinio saugumo sumetimais palieka darbo vietas. Teisininkui Maroldui – tai taip pat principo reikalas, juk tie, kurie gali rūkyti savo darbo vietose, neturi atidirbti papildomų valandų.