„Hansabankas” paruošė daugiau nei 1,3 tūkst. banko darbuotojų konsultuoti klientus savanoriško pensijos kaupimo klausimais. Todėl nuo šiol gauti informacijos pensijų kaupimo klausimais ar pasirašyti „Hansa pensija plius” sutartis bus galima kiekviename „Hansabanko” padalinyje. Anksčiau tai buvo galima padaryti tik konsultuojantis su gyvybės draudimo konsultantais.
„Mūsų diegiama taupymo ir investavimo filosofija yra tokia, kad pagrindinės, kiekvienam gyventojui reikalingos taupymo ir investavimo paslaugos turi būti lengvai suprantamos ir tas paslaugas būtų lengva įsigyti”, – sakė „Hansabanko” ” investicijų valdymo tarnybos vadovė Eglutė Bivainienė.
„Siekiame, kad klientai vienoje vietoje galėtų gauti visus patarimus pensijų kaupimo klausimais – ar tai būtų antroji pensijų pakopa, kai pensija kaupiama iš „Sodrai” sumokamų mokesčių dalies, ar trečioji pakopa, kai gyventojai kaupia pensiją iš savo asmeninių lėšų. Todėl nusprendėme kiekviename banko padalinyje paruošti specialistus, kurie klientams galėtų būti patarėjai visais pensijų kaupimo klausimais”, – teigė E.Bivainienė.
Atsižvelgdamas į klientų poreikius bei finansinius įpročius, „Hansabankas” taip pat patobulino savo siūlomą savanoriško pensijų kaupimo produktą „Hansa pensija plius”. Dabar jis bus labiau orientuotas į aktyvų taupymą ir investavimą, jame liko mažiau draudimo apsaugų (kadangi pastebėta, jog klientai linkę rinktis dvi atskiras paslaugas: vieną – pensijų kaupimui, kitą – gyvybės draudimui).
Klientai turės galimybę atsiimti dalį sukauptų pinigų nepasibaigus sutarčiai. Du kartus per metus bus galima nemokamai keisti investavimo kryptį ir tokiu būdu geriau valdyti investavimo pajamingumą.
„Hansa pensija plius” sutartyje, skirtingai nei kaupiant pensiją III pakopos investiciniuose pensijų fonduose, taip pat bus galima numatyti paveldėtoją, kuriam atitektų sutarties metu sukaupta suma, jei pensijos kaupėją ištiktų nelaimė.
„Tam, kad išėjęs į pensiją, žmogus nepajustų gyvenimo kokybės pablogėjimo, jam reikia išlaikyti apie 70 proc. savo buvusių pajamų. Atsižvelgiant į šiuo metu rinkoje susiklosčiusią situaciją, galima teigti, kad išėjus į pensiją gyventojų pajamos sudarys apie 25-40 proc. nuo pajamų, kurios gaunamos aktyviu darbingu laikotarpiu. Todėl labai svarbu kiekvienam tinkamai ir laiku pasirūpinti savo ateitimi”, – teigė „Hansabanko” investicijų valdymo tarnybos vadovė E.Bivainienė.
Pagal pasirašytas pensijų sutartis „Hansabanko” grupė valdo didžiausią dalį antrosios pakopos pensijų rinkos – savo ateitį su „Hansabanku” yra susieję 340 tūkst., arba net 43,3 proc., pensijų sutartis pasirašiusių gyventojų (rugpjūčio 31 dienos duomenys).
„Hansabankas” priklauso pirmaujančiai finansinei grupei Baltijos ir Šiaurės šalių regione – „Swedbank”. Ši grupė turi daugiau nei 10,4 mln. privačių ir beveik 436 tūkst. verslo klientų Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Rusijoje ir Švedijoje. Grupė turi apie 758 padalinius Švedijoje ir apie 286 padalinius Baltijos šalyse. „Swedbank” grupėje dirba virš 16 tūkst. darbuotojų.
„Hansabankui” Lietuvoje priklauso „Hansa lizingas”, „Hansa gyvybės draudimas”, „Hansa investicijų valdymas”, „Hansa draudimo brokeris”, „Baltijos autolizingas” ir „Hansa valda”.