Pensinio amžiaus klaipėdiečiai neskuba užimti laisvų darbo vietų.
Nors Darbo birža kviečia užsiregistruoti dirbti norinčius pensininkus, darbo pageidauja tik 10 senjorų.
„Tikimės, jog po kelių savaičių pensininkai taps dar aktyvesni. Lapkritį šalyje, o sykiu ir Klaipėdoje pradės veikti Senjorų duomenų bankas internete. Todėl pensinio amžiaus žmonės apie savo norą dirbti galės informuoti daugiau darbdavių, o ir jie be didesnių sunkumų galės surasti potencialius vyresnio amžiaus darbuotojus”, – sakė Klaipėdos darbo biržos direktoriaus pavaduotojas Virginijus Andriušis.
Senjorų įdarbinimo programą Darbo birža ėmėsi įgyvendinti dar birželį.
V.Andriušio teigimu, per šį laikotarpį darbą pavyko surasti iki dešimties šioje programoje dalyvavusių uostamiesčio pensininkų.
„Darbdaviai nebekreipia dėmesio į žmogaus amžių. Jiems svarbiausia – noras dirbti”, – paklaustas apie darbdavių požiūrį į pensininkus, tikino V.Andriušis.
Jo teigimu, senjorai ieško nesudėtingo darbo. Jie pageidauja dirbti kurjeriais, valytojais, kiemsargiais.
Pagrindinis darbo tikslas – prisidurti prie pensijos.
Vyresni žmonės nori dirbti tris ar keturias valandas per dieną. Darbingo amžiaus klaipėdiečiams tokios darbo valandos yra per trumpos. Todėl atsiranda bendrovių, kurios nori įdarbinti būtent pensininkus.
Tarp 10 pensininkų, kurie šiuo metu Darbo biržoje laukia pasiūlymų, daugiausia moterų.
Būsimų darbuotojų amžius iki 70 metų, išsilavinimas – ir aukštasis, ir vidurinis.