Darbdaviams – geresnės sąlygos investuoti į būsimus darbuotojus

Finansų ministerijos siūlymu, Vyriausybė pritarė nuostatai, kad būtina skatinti darbdavių investicijas į darbuotojų (įskaitant ir būsimus darbuotojus) išsilavinimą ir kvalifikaciją. Dėl to siūloma pakeisti Pelno mokesčio įstatymą. Ši nuomonė bus išdėstyta Vyriausybės išvadose Seimui.
Pastaruoju metu itin aktyviai diskutuojama apie paklausių, darbdavių pageidaujamų specialybių ir profesijų specialistų rengimą ir būdus. Darbdaviai yra suinteresuoti, kad į įmones ateitų dirbti tam tikrą išsilavinimą įgijęs jaunimas, o jau dirbantys darbuotojai jį įgytų. Baigę mokslus specialistai atneša įmonei nemažai ekonominės naudos, todėl darbdaviai yra linkę savo lėšomis prisidėti prie jų rengimo. Vyriausybė pritarė Finansų ministerijos pasiūlymui tokias darbdavių išlaidas atskaityti iš pajamų, apskaičiuojant pelno mokestį.

Siekiant išvengti piktnaudžiavimų, tokios išlaidos būtų pripažintos leidžiamais atskaitymais tik su sąlyga, kad jų turėjusi įmonė uždirbs ir pajamų (tai užtikrintų besimokančiojo ir įmonės susitarimas dėl tolesnio darbo įmonėje). Taip pat siūloma, kad tokios išlaidos būtų kaupiamos kaip nematerialusis turtas.

Jeigu Seimas pritars pateiktiems pasiūlymams, bus sudarytos palankesnės sąlygos darbdaviams investuoti į būsimus darbuotojus, perspektyvių ir reikalingų specialistų rengimą.

Šis įrašas buvo paskelbtas kategorijoje Ekonomika su žyma , , .

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.