Nors miesto jaunimui vis daugiau galimybių rasti darbo, kone trečdalis jo ieškančiųjų neturi net pagrindinio išsilavinimo.
Ilgus metus Panevėžį smaugęs vienas didžiausių šalyje nedarbo lygis pagaliau atslūgo ir net tapo mažesnis už Lietuvos vidurkį.
Šią žinią Tarybos posėdyje miesto politikams pranešė Panevėžio darbo biržos direktoriaus pavaduotoja Audronė Biguzienė (nuotraukoje).
Pavaduotojos teigimu, nuo 1999 metų Panevėžyje pamažu pradėjęs mažėti nedarbas šią gegužė jau nusmuko iki 5 procentų. Vidutinis nedarbas šalyje šiuo metu – 5,3 procento.
„Europos Sąjungos valstybėse 3-4 procentus siekiantis nedarbas laikomas visiškai normaliu dalyku”, – sakė A.Biguzienė.
Panevėžio darbo biržos vadovės įsitikinimu, Panevėžyje nedarbas sumažėjo dėl nuolat augančių įsidarbinimo galimybių, dėl efektyvių užimtumo didinimo programų.
Daugiausia į Darbo biržą kreipiasi panevėžiečiai, dirbę paslaugų sektoriuje.
Pasak A.Biguzienės, net 60 procentų visų įsiregistravusiųjų bedarbiais sudaro moterys, kurioms, be to, ir sunkiau pasiūlyti naują darbą.
„Iš šiuo metu Panevėžyje esamų 138 laisvų darbo vietų daugiausia yra statybų, metalo apdorojimo sektoriuose. Vadinasi, tinkamesnių vyrams”, – sakė biržos direktoriaus pavaduotoja.
A.Biguzienė džiaugėsi, kad pastaruoju metu sumažėjo biržoje besiregistruojančio miesto jaunimo. Specialistės manymu, tai lemia ne tik jaunų žmonių emigracija į užsienį, bet ir jiems įsidarbinti padedanti aktyvi jaunimo darbo centro veikla.
Tačiau Darbo biržos vadovė apgailestavo, kad daug Panevėžio jaunimo stokoja ne tik kvalifikacijos, bet netgi ir pagrindinio išsilavinimo – tokių žmonių į biržą kreipiasi net 30 procentų.
Neturinčiam net pagrindinio išsilavinimo jaunuoliui ir birža niekuo negali padėti”, – tvirtino A.Biguzienė.
Pranešėjos teigimu, neką lengviau Panevėžyje rasti darbo ir ilgalaikiams bedarbiams, nekvalifikuotiesiems ir neturintiesiems darbo patirties, bedarbiams, kuriems iki pensijos liko vos keleri metai, moterims, sugrįžusioms po ilgų vaiko auginimo atostogų.
A.Biguzienė informavo apie darbo rinkos tendencijas. Jos teigimu, Panevėžyje daugėja nuolatinio darbo, šiais metais ketinama permokyti 800 bedarbių, dar 200 žmonių tokia proga bus suteikta už Europos Sąjungos pinigus.
„Didėja inžinierių paklausa, o kirpėjų, viešbučių, turizmo darbuotojų – mažėja”, – sakė Darbo biržos direktoriaus pavaduotoja.