Per pastaruosius metus į Didžiąją Britaniją dirbti atvyko beveik ketvirtis milijono žmonių iš Rytų Europos šalių, įstojusių į Europos Sąjungą (ES) 2004 metais, rašo Didžiosios Britanijos dienraštis „Daily Telegraph”.
Pusė naujųjų darbuotojų atvyko iš Lenkijos. Tokia pat dalis atvykusiųjų yra 20-30 metų amžiaus.
Aštuonių buvusio sovietinio bloko šalių gyventojai darbo paieškai renkasi Didžiąją Britaniją ne tik dėl jos klestinčios ekonomikos, bet ir todėl, kad kitos ES senbuvės savo darbo rinkose darbuotojams iš naujokių nustatė apribojimus, galiojančius iki septynerių metų. Paprastai visi ES piliečiai gali laisvai važiuoti į bet kurią ES šalį ieškoti darbo ir norėdami ten įsikurti.
ES plėtros metu Didžiosios Britanijos vyriausybė teigė, jog nereikėtų baimintis didžiulio antplūdžio. Statistikos agentūros prognozavo, kad atvykstančiųjų skaičius turėtų padidėti iki 13 tūkst. žmonių per metus.
Tačiau antradienį paskelbti duomenys parodė, kad nuo 2004 metų gegužės iki šių metų birželio 30 dienos užregistruota 232 tūkst. norinčių dirbti Didžioje Britanijoje. Vyriausybės atstovų teigimu, esant žemiausiam per kelis dešimtmečius registruoto nedarbo šalyje lygiui verkiant trūko darbuotojų, ypač paslaugų sektoriuje.
Iki šiol daugiausia darbo ieškančiųjų į Didžiąją Britaniją atvyko iš Lenkijos – 131 tūkst. Tačiau atsižvelgus į gyventojų skaičių, Lietuva Didžiajai Britanijai pasiūlė daugiausia – 34 tūkst. darbuotojų, tai sudaro 0,8 proc. Lietuvos darbo jėgos. Dauguma atvykusiųjų yra jauni – nuo 18 iki 34 metų, 60 proc. jų sudaro vyrai, pastebi „Daily Telegraph”.
Tik nedaugelis imigrantų su savimi atsivežė išlaikytinius, vos vienas kitas reikalavo socialinių garantijų.
Darbo ir pensijų departamento duomenimis, Rytų Europos gyventojų antplūdis turi teigiamą poveikį Didžiosios Britanijos ekonomikai. Departamento ataskaitoje rašoma, kad nepaisant nuogąstavimų, jog atvykėliai išstums vietinius darbuotojus ir sumažins darbo užmokesčio lygį, jų atvykimo dėka kai kurie sektoriai išsiplėtė, buvo sukurta naujų darbo vietų, o atlyginimai liko nepakitę.
„Mūsų rezultatai rodo, kad plūstelėjus darbo jėgai iš kitų šalių padidėjo lankstumas, bendras užimtumo lygis, o šalies darbuotojams tai turėjo minimalią įtaką”, – teigiama studijoje.
Kas penktas iš naujųjų darbuotojų atvyko į Londoną, tačiau pastaruoju metu tikimasi daugiau jų sulaukti Vidurio ir Pietvakarių Anglijoje.
2005-08-24 10:43