„Baltnetos komunikacijos” darbuotojų lavinimui – 1,37 mln. Lt

Interneto paslaugų bendrovė „Baltnetos komunikacijos” 2005-2007 m. laikotarpiui skirs 1,3 mln. Lt darbuotojų kvalifikacijai ugdyti. Didžiąją lėšų dalį – 900 tūkst. Lt – bendrovė gaus iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų.
Paraišką ES struktūrinių fondų finansinei paramai gauti pagal Lietuvos bendrojo programavimo dokumentą (BPD) 2.2 priemonę „Darbo jėgos kompetencijos ir gebėjimų prisitaikyti prie pokyčių ugdymas” bendrovė parengė dar praėjusiais metais.

„Itin konkurencingoje interneto paslaugų rinkoje darbuotojų kvalifikacija yra vienas svarbiausių sėkmės veiksnių. ES struktūrinių fondų parama jai kelti mums ypač svarbi, nes leis sparčiau realizuoti numatytus planus”, – komentavo pasirašą sutartį Zenonas Bedalis, „Baltnetos komunikacijų” generalinis direktorius. „Šių investicijų naudą tiesiogiai pajus įmonės personalas, o per juos mūsų klientai bei verslo partneriai.”

„Baltnetos komunikacijos” teikia visas interneto ryšio paslaugas ir kuria specializuotus sprendimus, pritaikytus atskiroms ūkio šakoms. Bendrovė dar šiemet numato pasiūlyti sprendimus, pritaikytus prekybos, logistikos, farmacijos, konsultacinių ir kūrybinių paslaugų bendrovėms.

„Baltnetos komunikacijos” tapo vienintele interneto paslaugų bendrove Lietuvoje, šiame etape gavusia ES struktūrinių fondų finansinę paramą darbuotojų kvalifikacijai kelti. „Šis faktas atspindi mūsų pasiryžimą tapti kokybės lyderiais interneto ryšio rinkoje. Puikiai suvokiame, kad paslaugų kokybė tiesiogiai priklauso nuo personalo kvalifikacijos”, – pažymėjo Z.Bedalis.

Pasak Virginijos Sabaliauskienės, „Baltnetos komunikacijų” projekto vadovės, bendrovė jau nuo pat veiklos pradžios skyrė daug dėmesio darbuotojų ugdymui. „Interneto technologijoms nuolat tobulėjant, turi augti ir jas diegiančių, eksploatuojančių bei kokybę užtikrinančių žmonių kvalifikacija. Be to, ugdome darbuotojų įgūdžius, reikalingus bendraujant, aptarnaujant klientus, kuriant naujus produktus. Svarbu ir tai, kad, mūsų įmonėje dirba daug jaunų specialistų – jų įgūdžiams ugdyti skiriame itin didelį dėmesį”, – akcentavo V.Sabaliauskienė.

Pasak jos, įgyvendindamos mokymų projektą „Baltnetos komunikacijos” sieks derinti tradicinius ir darbo vietoje vykdomus mokymus, bendruosius ir specialiuosius darbuotojų lavinimus. „Sieksime apčiuopiamo efekto – kad darbuotojai įgytų verslumo ir profesinių įgūdžių, būtinų kasdieniame darbe”, – teigė V.Sabaliauskienė.

Šis įrašas buvo paskelbtas kategorijoje Informacinės technologijos su žyma , .

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.