Bedarbiai nebenori dirbti

Bedarbiai netrukus gali pasijusti labiausiai privilegijuotais šalies gyventojais – kiekvienas jų darbo biržoje turės savo konsultantą.

Šalyje ir kartu uostamiestyje sparčiai mažėjant nedarbui, darbo biržos darbuotojų skaičius jau kelerius metus nekinta. Specialistams tenka aptarnauti vis mažiau šioje įstaigoje užsiregistravusių bedarbių. Tačiau, pačių darbo biržos darbuotojų teigimu, išlikęs kontingentas pasižymi žalingais įpročiais. Šiuos bedarbius itin sunku įtikinti, jog reikia dirbti.

„Anksčiau specialistai su vienu bedarbiu bendraudavo po 20 minučių, o dabar tenka sugaišti ir valandą”, – teigė Lietuvos darbo biržos direktoriaus pavaduotoja Janina Gaižutytė.

Prižiūri 100 bedarbių

Liepos 1 dieną teritorinėse darbo biržose buvo įregistruota šiek tiek daugiau nei 92 tūkst. bedarbių. Nedarbo lygis per pirmąjį šių metų pusmetį šalyje sumažėjo daugiau nei ketvirtadaliu.

Kitaip tariant, tą patį praėjusių metų laikotarpį Darbo biržoje buvo prisiregistravę 33 tūkst. daugiau bedarbių.

Nedarbas sparčiai mažėja ir uostamiestyje. Šiuo metu Klaipėdos (miesto, rajono) darbo biržoje yra įregistruota 5 963 bedarbių.

Pernai tuo pačiu laikotarpiu darbo ieškojo 9 386 klaipėdiečiai.

Prognozuojama, jog nedarbas ir toliau mažės. Nepaisant to, darbo biržose dirbančių specialistų skaičius jau trejus metus nekinta.

Klaipėdos darbo biržoje šiuo metu dirba 70 darbuotojų. Kiekvienam iš jų tenka aptarnauti šiek tiek daugiau nei po 100 bedarbių.

Turi daug vargo

„Blogiausia yra tai, jog likęs bedarbių kontingentas yra žymiai sunkesnis. Apie 80 proc. teritorinėse darbo biržose užsiregistravusių žmonių yra nepasirengę darbo rinkai. Jie yra praradę motyvaciją ir dirbti, ir kelti savo kvalifikaciją”, – teigė Lietuvos darbo biržos direktoriaus pavaduotoja J.Gaižutytė.

Jos žodžiais, specialistai su žalingų įpročių turinčiais bedarbiais turi gerokai daugiau vargo. Su kiekvienu tokiu bedarbiu Darbo biržos specialistai kasdien kalbasi po valandą.

„Jei žmogus nori dirbti, pokalbis trunka tik 20 minučių. Tiek laiko užtenka pakalbėti apie norimą darbą. Kur kas sunkiau žmogui paaiškinti, kodėl reikia dirbti”, – sakė J.Gaižutytė.

Būriuojasi prie tvoros

Šį pirmadienį Klaipėdos darbo biržoje buvo užregistruotos 829 laisvos darbo vietos.

Darbdaviai Klaipėdoje ieškojo net 166 skirtingų profesijų atstovų. Labiausiai pageidaujami buvo statybos darbus bei aptarnavimo sferoje galintys dirbti žmonės.

Tačiau kai kurių bedarbių laisvos darbo vietos nedomina.

Jie mieliau būriuojasi prie pastato, kuriame yra Klaipėdos darbo birža, tvoros. Ši vieta tapo savotiška darbo aikštele.

Čia pigios darbo jėgos ieško darbdaviai, kuriems įvairaus profilio darbuotojų prireikia vienai ar kelioms dienoms.

Apie bedarbių užimtumo rėmimą bei kitas socialines programas išsamiai pasakojęs Klaipėdos darbo biržos direktoriaus pavaduotojas Virginijus Andriušis, paklaustas apie prie tvoros besibūriuojančius vyrus, nukirto: „Neklausiu, kodėl jie ten stovi”.

V.Andriušis teigė nežinąs, ar šie vyrai yra užsiregistravę Darbo biržoje. Per prievartą žmonės į bedarbių gretas nėra įtraukiami.

„Gal jiems taip ir geriau”, – samprotavo direktoriaus pavaduotojas.

Sprendžia vadovybė

Lietuvos darbo biržos Personalo ir ūkinio aptarnavimo skyriaus vedėja Genovaitė Lakienė sakė, jog, net ir sparčiai mažėjant nedarbo lygiui, darbo biržoje dirbančių specialistų skaičiaus sumažinti neįmanoma.

Jau kelerius metus teritorinėse darbo biržose dirba apie pusantro tūkstančio darbuotojų.

„Jų skaičius ir negali mažėti. Vyriausybė per praėjusius bei šiuos metus darbo biržai priskyrė dar tris naujas funkcijas. Dabar reikia ne tik tiesiogiai dirbti su bedarbiais, bet ir įgyvendinti kitas patvirtintas nuostatas”, – kalbėjo G.Lakienė.

Darbo biržai pavesta dalyvauti aptarnaujamoje teritorijoje steigiant socialines įmones, kuriose neįgalieji sudarytų pusę visų darbuotojų. Darbo biržos specialistai taip pat kuruoja iš Europos Sąjungos socialinių fondų finansuojamus projektus.

Nuo šių metų liepos 1 dienos įstaigai pavesta organizuoti profesinę bedarbių reabilitaciją.

„Darbuotojų tikrai nėra per daug. Tokio jų skaičiaus reikia, kad tinkamai įvykdytume mums pavestas prievoles”, – teigė V.Andriušis.

Tačiau paklaustas, ar specialistų netrūksta, jis buvo nekalbus: „Jūs mane provokuojate? Etatų skaičių paskiria mūsų vadovybė.”

Virginija Spurytė

Šis įrašas buvo paskelbtas kategorijoje Ekonomika su žyma , , , , , , , , , , , , , , , .

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.