Valstybės kontrolė atliko auditą Generalinėje prokuratūroje ir įvertino, kaip naudojami prokuratūros sistemai skiriami ištekliai. Auditorių nuomone, jie gali būti panaudojami ekonomiškiau ir rezultatyviau.
Valstybiniai auditoriai konstatavo, kad prokuratūros sistemoje nesukurta nuolatinė prokurorų, prokurorų padėjėjų ir kitų valstybės tarnautojų mokymo ir kvalifikacijos kėlimo sistema. Mokymas nepakankamai finansuojamas. 2004 m. vienam prokurorui mokyti buvo patvirtinta 100 Lt suma, o faktiškai panaudota 5,5 Lt. Palyginimui galima pasakyti, kad vieno teisėjo mokymui per tą patį laikotarpį buvo panaudota 30 kartų daugiau lėšų.
Dalies prokurorų atliekamas darbas yra nesusijęs su ikiteisminiu tyrimu, valstybinio kaltinimo palaikymu ir nuosprendžių vykdymo kontrole. Šį darbą, auditorių nuomone, turėtų atlikti ne prokurorai, o valstybės tarnautojai. Pavyzdžiui, Personalo bei Mokymo metodiniuose skyriuose prokurorų pareigybes pakeitus valstybės tarnautojų pareigybėmis per metus būtų galima sutaupyti apie 0,5 mln. Lt.
Valstybiniai auditoriai atkreipė dėmesį į netolygų prokurorų darbo krūvį apygardų prokuratūrose. Pavyzdžiui, Vilniaus apygardos prokuratūroje dirbančio prokuroro darbo krūvis pagal bendrą bylų skaičių daugiau nei du kartus viršijo kitų apygardų prokuratūrose dirbančių prokurorų darbo krūvį. Dideli darbo krūviai gali neigiamai įtakoti Vilniaus apygardos prokuratūroje dirbančių prokurorų darbo kokybę. Auditoriai rekomendavo užtikrinti tolygius prokurorams tenkančius darbo krūvius.
Valstybės kontrolė