Du trečdaliai „Lietuvos avialinijų” vadovų parinkti padedant „Search and Selection”

Personalo valdymo įmonė „Search and Selection”, teikianti aukštos kategorijos specialistų atrankos ir paieškos paslaugas, šalies oro rinkos lyderei AB aviakompanijai „Lietuvos avialinijos” atrinktus darbuotojus jau skaičiuoja dešimtimis.

Nuo šios savaitės pradžios į bendrovės vadovaujančius postus buvo priimti gerai žinomi specialistai – Pardavimų departamento direktoriaus pareigas eis Arūnas Griškėnas, anksčiau dirbęs Maskvos filialo vadovu bendrovėje „Linas ir viza”, o Personalo departamentui vadovauti pradėjo Jolita Lauciuvienė, buvusi „Masterfoods” Suomijos ir Baltijos šalių padalinio personalo vadovė.

Kiek anksčiau Finansų departamento direktoriaus pavaduotoja paskirta Neringa Menčiūnienė, buvusi AB „Vilniaus vingis” vyriausioji buhaltere, o naujai įkurto Užsakomųjų skrydžių ir antžeminių paslaugų administravimo departamento direktoriumi paskirtas Julius Maseiva iki tol analogišką darbą dirbęs aviakompanijoje „Aurela”.

Pasak kandidatus atrinkusios ar dėl jų konsultavusios bendrovės „Search and Selection” direktorės Agnės Brazauskytės, naujieji aviakompanijos darbuotojai yra savo veiklos srities profesionalai, turintys maždaug 10 metų darbo patirtį pareigose, kurioms vykdyti ir buvo priimti į „Lietuvos avialinijas”.

„Atlikdami naujų darbuotojų paiešką orientavomės į aviakompanijos siekį stiprinti bendrovės valdymą ir personalo gretas, todėl parinkome gabius specialistus, kurių veiklumas ir potencialas padės sutvirtinti bendrovės pozicijas rinkoje”, – sakė A. Brazauskytė. Jos teigimu, priimti kandidatai yra itin kompetetingi ir aukštai vertinami darbo rinkoje, tad tikimasi, kad jie žymiai prisidės prie kompanijos modernizavimo, efektyvaus valdymo ir įmonės plėtros.

Naujaisiais vadovais patenkinti ir aviakompanijos viršininkai. „Priimamiems vadovams keliame aukštus reikalavimus. Džiaugiamės, kad per trumpą laiką „Search and Selection” surado kompetetingus specialistus, turinčius didelį potencialą, todėl tikimės greitų ir gerų darbo rezultatų. Jau dabar per vieną veiklos mėnesį pasiekėme tai, kam vidutiniškai prireikia 6–8 mėnesių”, – sakė aviakompanijos generalinis direktorius V. Žvinys.

Privatizuota bendrovė sparčiai reorganizuojasi. Atskyrus kai kurias bendrovės veiklas į dukterines įmones, jau pakeista apie 70 proc. likusių departamentų vadovų. A. Griškėnas, J. Lauciuvienė, N. Menčiūnienė ir J. Maseiva – ne pirmieji naujai į avialinijas priimti vadovaujantys darbuotojai. Tik privatizavus bendrovę, Rinkodaros departamento direktore buvo paskirta Sigita Vaičiūtė iki tol dirbusi pramogų ir viešojo maitinimo sektoriuje.

A. Brazauskytės teigimu, „Search and Selection” ir toliau ketina bendradarbiauti su „Lietuvos avialinijos”. „Šiuo metu vykdome lėktuvų pilotų atranką. Ateityje ketiname pasiūlyti ne tik darbuotojų atrankos paslaugas, bet ir konsultacijas bei pagalbą formuojant ir įgyvendinant personalo politiką”, – teigė įdarbinimo agentūros direktorė.

Apie „Search and Selection”

Šių metų kovo mėnesį įkurta personalo paieškos ir atrankos bendrovė „Search and Selection” teikia įdarbinimo paslaugas įmonėms ir kandidatams. Pagrindiniai bendrovės klientai – tarptautinės kompanijos, įmonės iš kreditų valdymo, nekilnojamojo turto prekybos, investicinės, gamybos sričių. Bendrovės duomenų bazėse yra sukaupta daugiau nei 10.000 potencialių darbuotojų anketų. Be tradicinių paslaugų įmonė teikia tiesioginės aukštos kvalifikacijos specialistų paieškos ir atrankos (angl. head-hunting) paslaugas.
Šiuo metu „Search and Selection” dirba 11 darbuotojų. Įmonės paslaugos plačiau pristatomos internete, adresu www.selection.lt.

Apie AB aviakompaniją „Lietuvos avialinijos”

1991 metais įkurta AB aviakompanija „Lietuvos avialinijos”, kurios 100 proc. akcijų priklauso „LAL investicijų valdymui”, šių metų rugsėjo 20 d. pristatė naująjį įvaizdį bei struktūrinius pokyčius. Su skrydžiais susijusioms paslaugoms buvo specialiai sukurtas prekinis ženklas „flyLAL”.
Koncentruojantis į pagrindinę oro bendrovės veiklą nuo „Lietuvos avialinijų” buvo atskirtas Antžeminių paslaugų departamentas, tapęs UAB „Baltic Ground Services”. LAL Bilietų pardavimo centras nuo š.m. spalio pradžios taip pat bus atskirtas ir taps UAB „Bilietų platinimo centras”.
Šiuo metu oro bendrovė tiesiogiai iš Vilniaus reguliariaisiais reisais skraidina keleivius į 16 pagrindinių Europos miestų. Kartu su bendrojo kodo partneriais „flyLAL” keleiviams suteikia galimybę iš Vilniaus nuvykti į daugiau kaip 600 pasaulio miestų. Pagrindinis aviakompanijos prioritetas – skrydžių sauga. Per 14 veiklos metų LAL į skrydžių saugą investavo daugiau nei 120 mln. litų.

Šis įrašas buvo paskelbtas kategorijoje Ekonomika su žyma , , , , , , , , , .

1 atsiliepimas į "Du trečdaliai „Lietuvos avialinijų” vadovų parinkti padedant „Search and Selection”"

  1. mates

    savo darbuotojais nesugeba pasirupinti o kitiems patarineja, pirma savo s…. isikopk paskui kitus mokykit!

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.