Pradedamos konsultacijos dėl naujosios ES jūrų politikos.
Tikslas – sustiprinti jūrų politikos socialinį aspektą ir padaryti jūrininko profesiją patrauklesnę sykiu nesumažinant sektoriaus konkurencingumo.
Norint įvertinti, ar ES teisė tinkamai gina jūreivius, darbuotojų ir darbdavių atstovams buvo pateikti šie klausimai. Ar ES socialinė teisė turi būti taikoma ir jūrininkams? Ar jūrininkus reikėtų neatleisti nuo tam tikrų ES socialinės teisės reikalavimų ir tokiu būdu sušiuolaikinti jūrininkystės sektorių? Ar jūrininkams reikalingos specifinės socialinės apsaugos taisyklės? Kaip gerinti sveikatą ir saugą laivuose?
Europos Komisijos narys Vladimiras Špidla, atsakingas už užimtumą, socialinius reikalus ir lygias galimybes, sako: „Jūrininkų darbui turi būti taikomi tokie pat standartai, darbo sąlygos ir socialinė apsauga, kaip ir kituose sektoriuose. Be to, ES siekia, kad jūrininkystės sektoriaus standartai būtų vienodinami visame pasaulyje. Tai ypač svarbu, jei į šį sektorių norima pritraukti jaunų kvalifikuotų profesionalų.” Jis pridūrė: „Panašiose diskusijose būtina sužinoti darbuotojų ir darbdavių požiūrį į vykdomą darbo ir socialinės teisės peržiūrą.”
2006 m. priimtoje Žaliojoje knygoje dėl jūrų politikos ateities akcentuojama, kad konkurencingai jūrų ekonomikai reikalinga pastovi, paprasta ir nuosekliau išdėstyta teisinė bazė. Dokumente buvo kelti klausimai apie esamą jūrininkystės sektoriaus atsiejimą nuo ES darbo ir socialinės teisės normų ir apie būtinybę kartu su socialiniais partneriais tokią padėtį įvertinti iš naujo. Šiandien paskelbtame komunikate Komisija analizuoja jau tikrai gausų tarptautinių konvencijų ir standartų kiekį. Jame apžvelgiami šios srities teisės aktai, įvardijamos jūrininkams taikomos išimtys ir išlygos, praktinio taikymo problemos ir tų teisės aktų interpretavimo keblumai, ypač dėl darbo sąlygų ir sveikatos bei saugos darbe.